法硕报名人数，法考报名条件2023年
“现在找工作怎么就这么难呢？”一位刚刚在某企业面试中被拒绝录用的本科生抱怨到。但相信，这句话也说出了很多当代毕业生的心声。面对满大街都是本科学历的大学生的社会现状，毕业生面临的就业形势确实非常艰难。
一、我国当代社会严峻的就业形势是如何形成的？我国各地区深受新冠疫情影响，经济普遍出现滑坡现象，我们大家都知道，就目前来看，我国全国各个各地区都受到了新冠疫情的影响。
事业单位迎来“寒冬期”，报名人数明显下降，是怎么回事？
从2020年开始，新冠疫情爆发，慢慢卷席全国各地，甚至连人口较少的偏远山区都不放过。对于全国各个一线大城市，比如北京、上海、深圳等，其经济都受到了巨大的影响。
普遍出现经济急剧滑坡的现象，并现在还是以持续下降的趋势继续维持着。我国人口受教育程度增加，大学毕业生越来越多。
随着我国对国民教育越来越重视，我国人口受教育程度越来越高，随之而来的，就是大学毕业生越来越多。毕业后大多数学生都是选择投身社会，寻找就业。
只有少部分生活经济条件比较好的毕业生会选择继续提升学历。因此，这也就意味着需要找工作的人越来越多了。对于每一个正在求职的毕业生来说，在企业岗位数量不变的前提之下，求职人数越来越多，这无疑是大大增加了就业的竞争。
我国人口家面临的庭经济压力大，硬性经济支出费用多，随着我国社会经济形势的变化，我国国民经济在近十年来提升是比较快的。
人们也不仅仅满足于普通的吃饱穿暖的生活状况了，很多家庭，为了子女的教育问题，纷纷都选择在比较好的地段贷款购买了住房。同时，为了生活中的出入方便，也购买了汽车。
因此，放眼望去，现在的年轻人，看起来光鲜亮丽，其实背后基本都背负了一定的房贷、车贷压力。这也就导致人们只能通过工作赚取金钱来还贷款。因此，人们对自身工作的薪资要求也越来越高。
私人企业经济面临多数面临亏损，不断缩短用人成本，各地区深受疫情影响，各地区的各大私人企业大多数都是处于亏盈状态。
因此，企业为了维护自己的利益，缩短用人成本，就开始出现裁员、调动员工岗位、减薪等一系列操作。国有企业招聘员工对招聘员工的综合要求不断提高，说到国有企业，自然是非常多毕业生向往的单位。
国有企业，是属于由国家直接出资支持设立的企业，直接对国家负责。正是这样的企业性质，决定了国有企业具有工作稳定、福利待遇较好等优势。但是，国有企业却不是那么容易可以进去的。
相对于公务员和事业单位而言，国有企业的学历门槛、能力门槛、技术门槛都相对较高。这样让很多尝试过应聘国有企业的毕业生吃到不少闭门羹。
报考公务员学历要求高、竞争压力强。最后，是公务员。公务员的薪资优势、福利待遇优势，不言而喻。但是，近几年来看，报考公务员的人数越来越多，竞争压力增大。
这导致公务员岗位的报名学历条件也越来越高。甚至很多岗位是要求研究生学历的。
二、重庆某县事业单位招聘出现供大于求的冷门现象，里面有何原因？相对比以上几种就业选择，事业单位的报考，显得最吃香，是更多毕业生热衷选择的方向。事业单位编制，报考门槛相对较低，很多岗位都是有专科学历就能报考的。
同时，事业单位编制拥有类似于公务员的工作性质和福利待遇。然而，令人惊讶的是。今年重庆某县事业单位招聘出现供大于求的冷门现象。据了解，主要是有以下原因导致的。
毕业生表示招聘薪资差强人意，毕业生们表示，这个事业单位的招聘薪资实在太低了，离自己的目标薪资差距太远，无法满足他们成家以后的生活要求。过低的薪资待遇，就已经打消了他们想要报考的兴趣。
毕业生表示招聘学历要求太高。另外，他们表示，这个事业单位招聘的学历要求太高，很多岗位都要求硕士研究生的学历，自己是心有余而力不足，连报考的条件都不满足，自然也就不会去报名。
总结：事业单位具有工作性质稳定、工作强度较小、社会地位较高等等一些令人向往的优势，这是毋庸置疑的。然而，条件好的单位，意味着报考的人也就越多，报考的学历等各方面要求也就越高，报考的难度也就越大。
建议想要报考事业单位编制毕业生在报考之前，一定要全面了解清楚符合自身要求的岗位，并且提前计划，做好相应的准备。如果自己觉得还没有六七成的把我能够通过事业单位的笔试环节，建议先不报考，以免出现浪费时间、陪考的现象。
法硕报名人数(法考报名条件2023年)
