基层政治工作研究，基层政治工作研究杂志
近日，第八批全省基层思想政治工作示范点名单出炉，经基层推荐、考核验收，省委宣传部研究决定，命名72个2022年基层思想政治工作示范点。其中，依安县人民法院荣获“机关思想政治工作示范点”称号。
近年来，依安法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》精神，贯彻执行中央、省、市、县委及上级法院加强思想政治建设有关决策部署，始终把思想政治建设摆在首位，把党对司法工作的绝对领导贯穿始终，坚持服务大局、司法为民、公正司法，在县委、县委政法委坚强领导和上级法院有力指导下，全院思想政治工作体系不断完善，信仰信念更加坚定、队伍建设更加过硬，各项工作取得了新成效。
以凝聚合力为主线
构建齐抓共管大格局
聚焦主责主业，厘清思想政治工作思路，着力围绕“怎么抓效率更高、效果更好”下功夫谋长远。成立思想政治工作领导小组，完善责任落实体系，党组切实履行思想政治建设工作主体责任，认真落实思想政治建设工作定期分析报告制度；党组书记担负起第一责任人责任，其他班子成员落实“一岗双责”，持续健全“主责、专责、共责”明晰的思想政治建设工作大格局。健全考核评价机制，将法院思想政治建设工作纳入落实全面从严治党主体责任情况监督检查和司法巡查内容，将考核结果作为干部任用、奖惩晋升、评先选优的重要依据，健全明责、履责、问责的考核追究机制，严肃问责问效。形成党组领导、政治部主推、机关党委和各条线直接抓的工作模式，从前端有力化解了干警思想开小差、步调不整齐的问题，建设了一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的思想政治建设骨干队伍，实现了省级精神文明单位“两连创”佳绩。
以政治建设为统揽
确保队伍绝对忠诚
推进理想信念教育常态化制度化。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》要求，组织开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育实践活动，弘扬民族精神和时代精神，切实把思想认识统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把智慧力量凝聚到各项工作部署上。通过党组中心组学习，召开支部党员大会、支部委员会，支部书记讲党课、谈心谈话、座谈研讨、撰写心得等形式，扩大学习教育的覆盖面、渗透度和影响力，运用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作；认真落实全面从严治党主体责任。发挥领导干部“头雁效应”和示范作用，认真落实“两个责任”，强化“一岗双责”。带头领学促学、过好组织生活、讲好专题党课，发挥学在先、走在前的表率作用；加强意识形态领域教育管理，完善制度监督，规范新媒体阵地建设管理，常态化开展个人自媒体自查；扎实开展基层党组织组织力提升工程。优化党支部设置，严格落实 “三会一课”制度，大力推进学习型党组织建设，以支部为单位，以周五“学习日”活动为主要载体，组织干警开展每月不少于1次的政治理论集体学习、研讨、讲座以及参观考察等活动。加强党员教育管理监督，积极争创“先进党支部”。2021年，法警队党支部被评为全县先进党支部、付春红被评为全省优秀共产党员并作为党代表参加省第十三次党代会，刘杨、孙萌分别被评为全县优秀共产党员、优秀党务工作者。2022年，李丽娜、张海玲被评为全县模范党员。
以专题教育为契机
推动法院队伍建设
认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育、党史学习教育、扎实推进“两个坚持”、“两个确立”专题教育及机关能力作风建设年活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。开拓“线上+线下”教育阵地，通过政治轮训、“三会一课”、“主题党日”、廉政警示教育、集中党课学习、专题讲座、参观红色教育基地，举办各类应知应会知识测试、征文比赛、演讲比赛等方式，推动班子“领学”、条线“导学”、全院“共学”，将思想政治工作与审判工作深度融合，不断提高干警政治判断力、政治领悟力和政治执行力。全年开展十九届六中全会、省十三次党代会、党的二十大精神等政治轮训6次，机关全员述学2次，支部学习28次、主题党日20次、党课宣讲8次。打造“书香法院”品牌，开展“读书分享会”“荐书”“你我共读一本书”等形式多样的读书活动，创新促学载体，通过学习强国、极光新闻APP、微信小程序，组织广大干警参加知识答题。利用微信公众号开辟“百年党史我来讲”、“党史上的今天”线上学习专栏、印发应知应会“口袋书”等形式，备齐学习内容“充电宝”，实现了学习内容“放在口袋里、装进脑袋里、落在行动里”。
以党建工作为引领
推进案件质效提升
坚持以党建带队建促审判，推动党建和业务工作深度融合，切实把学习教育成果转化为审判执行质效提升的重要力量，努力开创为地方经济社会发展提供优质司法服务与审判执行质效稳步提升的良好局面。为狠抓审判执行质量、效率、效果的提升，依安法院通过全方位开展优化法治化营商环境、深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设、重拳出击切实巩固“基本解决执行难”成果等方式，迎难而上、攻坚克难，全年共受理各类案件5338件，审（执）结5156件，与上一年相比分别增长19.69%、21.86%，综合结案率96.59%，审判质效稳居全市前列。“一站式多元矛盾解纷”量化考核位居全省法院第1名；连续3个季度被市中院授予星级法院称号，王伟明团队被评为“星级团队”；常洪涛等4名法官荣获全省办案质效优异法官。
以警示教育为利器
强化干警法纪意识
坚持把讲政治的要求贯穿全面从严治党、从严治院、从严管理全过程，坚持严的主基调不动摇，不断强化党风廉政建设，打出“组合拳”，融合推进学习教育、查纠整改，抓好政治教育、警示教育、英模教育并贯穿教育整顿始终。召开全院警示教育大会，党组书记带头作廉政教育报告；组织干警深入学习廉洁自律准则、纪律处分条例、政务处分法及防止干预司法三个规定等党纪党规，进一步筑牢干警防腐拒变的思想防线；强化廉政监督检查，坚持抓在日常、严在经常，开展纪律作风明察暗访12次，纠正不良行为，改进司法作风；加强“亲近人”“接地气”的思想政治建设，在“引导式”“激发式”“鼓励式”教育中消除“隔膜感”。创新开展“解放思想、振兴发展”研讨，探索“老干部、老党员、老法官、老先进”思想辅导队，开展“老法院人讲司法故事”“学先进找差距促提高”等活动，激励干警献身司法热情；安排“犯错误”干警现身说法，敲醒身边“打盹人”。深入挖掘干警平凡事、暖心事，深入开展学先进典型、身边榜样等活动，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，用干警看得见、能共鸣的日常小事引导干警向上向善。
以“办实事示范法院”创建
为载体切实提升民生温度
做好“请进来+走出去”的加法，倾听群众心声诉求。邀请人大代表、政协委员、政法单位代表、律师代表、企业代表、基层群众代表、人民陪审员代表等走进法院参与公众开放日活动及座谈会，广泛征求社会各界对法院工作和队伍建设的意见建议。加强社会主义法治教育，组织干警进学校机关、社区、企业、村屯进行法治宣传200余次；举办新闻发布会26次，公众开放日活动100次。做好“聚焦诉求+专项整治”的加法，梳理群众关注热点难点。紧密结合能力作风建设年活动、司法作风突出问题集中整治工作和司法服务提升攻坚行动，聚焦政治建设、立案信访、诉讼服务、审判执行、司法公开、作风建设等关键环节，把防止干预司法“三个规定”和整治“打招呼、说情”顽瘴痼疾贯穿审判执行全过程。做好“便民服务+改善民生”的加法，解决群众烦心事操心事。优化诉讼服务大厅环境设施。配备引导员、座椅、写字桌、自助复印机、配置诉讼文书样本、饮水机、老花镜等，设立无障碍通道，增强诉讼服务的人性化；深化案件“当场立、自助立、网上立、就近立”改革，推行网上立案、跨域立案，有效地缓解了现场立案工作压力，节省了当事人的时间；提高“智慧诉讼服务水平”，接听12368诉讼服务热线为群众提供法律咨询、案件查询等诉讼服务；实行院领导接访制度，对群众来信来访、上级交转办的涉诉信访案件统一受理、答复。巩固破解执行难成果，加大拒执行为打击力度，深入开展“六稳六保”、“雷霆”专项执行行动，集中实施涉民生、涉企业等重点案件攻坚，推进案件有效执结，切实维护人民群众合法权益。
五年来，依安法院集体和个人多次获得国家、省、市、县级荣誉，包括全省涉诉信访源头治理先进单位、涉诉信访工作集体二等功、全省精神文明单位、全省优秀法庭、全市先进法院、集体三等功、优秀领导班子等集体荣誉15项，干警个人获得市级以上表彰56项，其中，刘亚庆被中组部、中宣部授予“人民满意公务员”荣誉称号，付春红被最高人民法院授予“全国法院先进个人”、“全国优秀法官”、全省政法英模、全省优秀共产党员等荣誉称号，团结、温暖、奋进的团队氛围空前浓郁。
百尺竿头更进一步，中流击水正当其时。做好新时代人民法院思想建设工作使命光荣、责任重大。在接下来的工作中，依安法院将认真贯彻党的二十大精神，持续把思想政治建设摆在首位，把深刻拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”作为重中之重，强化思想政治建设工作的责任感使命感，按照中央、省委、市委、县委和上级法院工作要求，解放思想、踔厉奋进，服务大局、保障审判，让人民群众切实感受到公平正义就在身边，以坚如磐石的理想信念迎接新的挑战，为建设更高水平的平安依安、法治依安贡献司法力量。
依安县人民法院
基层政治工作研究(基层政治工作研究杂志)
