法律硕士研究生，法律硕士研究生报考条件
在当今社会，教育水平越来越高，人才竞争也愈加激烈。然而，在高等教育毕业后，找到一份理想的工作并不是易如反掌的事情。更严重的是，年龄增长后，找到工作的难度会进一步增加，这也是很多人面临的现实困境。
本文提到的“985硕士研究生”和“35岁以上”的两个特定点，代表了高学历和年龄的双重压力。据统计，中国大学本科以上教育在校生总数已经超过4000万，其中近3/4的人持有学士及以上学位。但是，高学历并不能代表立即获得一份优秀的工作，甚至连基础行业中的职位都可能很难找到。
因此，许多年轻人在承担很高的学费、贷款甚至卖房借款的同时，也需要面对毕业后找工作时的巨大压力。如果别无选择，他们甚至可能不得不做一些非常规的工作，如送外卖这种行业。
在年龄这个维度上，许多人面临着更大的挑战。随着年龄增长，身体和精神状况都会受到影响，这使得找工作变得更加困难。特别是对于那些35岁以上的人来说，他们需要面对的问题更多，包括身体健康问题、家庭责任问题以及缺乏职业经验等等。
与此同时，社会仍然存在许多关于年龄的刻板印象，例如认为年龄增大就意味着缺乏灵活性和创造性，或者认为年龄大的人不能胜任新兴领域中的工作。这些印象会让企业更倾向于选取更年轻的应聘者，而不是那些具有更高经验和更深知识的年长者。
在这样的社会背景下，我们该如何应对这些挑战呢？首先，我们需要明确，高学历并不代表着就能立即找到一份理想的工作。即使你拥有学术硕士、专业硕士等高端学历，也要做好随时被新人替代的准备。
其次，我们需要逐步改变关于年龄的偏见。年长者可能在职业经验和知识方面有更多的优势。因此，企业应该优先考虑能力和经验，而不是纯粹的年龄因素。同时，从个人层面来看，年长者应该更加努力地增强自身实力，学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。
最后，我们需要为年轻人提供更多的职业发展机会。政府、企业和社会应该共同合作，推动人才培养和职业教育的普及，帮助年轻人更好地适应和融入职场，提高他们的就业能力和竞争力。
总之，高学历和年龄是现代社会中人才竞争所面临的双重压力点。在面对这些挑战时，我们需要积极寻求解决方案，提高自己的能力、思维和认知水平，不断学习和自我提升，才能更好地应对职场的挑战。
法律硕士研究生(法律硕士研究生报考条件)
