退役士兵考研(退役士兵考研专项计划)



退役士兵考研,退役士兵考研专项计划

8月24日上午,潮安区2022年符合政府安排工作条件退役士兵和退出消防员安置公开选岗活动在潮安区退役军人事务局举行,14名退役士兵按照选岗程序全部选到公益一类事业单位,岗位安置率达到100%,确保人岗相适、安置到位。

主动作为,强化责任担当

为全面做好今年退役士兵安置工作,区退役军人事务局提早谋划,精心组织,把握关键环节,细化安置方案,制定安置工作标准流程,并结合往年安置工作开展情况,对部分细节进行优化。严把岗位计划关,会同区委组织部、区人社局、区委编办、区财政局等部门开展前期准备工作,认真审核退役士兵档案并进行量化评比,积极协调相关部门征集接收安置岗位,及时对接收安置的14个岗位信息和安置退役士兵量化评分成绩进行公示,确保安置全过程在阳光下进行。倾力为退役士兵服务,主动联系待安置的退役士兵,做好思想动员,鼓励大家结合个人专长、喜好及职业生涯发展规划进行选岗,努力让安置对象安置前心中有底、安置后心悦诚服。

阳光选岗,强化工作落实

组织全体安置对象公开按部队评分高低依次选岗,区人大代表和区政协委员现场全程监督。在选岗会上,工作人员详细解读选岗流程,将岗位表人手一份,根据量化评分排名顺序,转业士官依次上台选岗,并当众宣读自己所选的岗位,同步签字确认,排名相同,以抽签的方式决定选岗顺序。经过答疑、选岗、确认等程序,14名政府安排工作条件退役士兵和退出消防员完成了选岗工作,选岗率100%,安置率100%,全程都做到了公正、公平、公开。

监督到位,强化服务保障

一是主动邀请区人大代表、区政协委员对退役士兵安置工作全过程实施监督。安置工作实行“三公开一监督”机制,公开安置政策、公开安置岗位、公开选岗和接受社会监督,确保了退役军人安置工作的公开、公正和规范、透明。二是始终强化管理保障服务,严格执行政策,认真遵守相关安置纪律,及时规范办理安置的各项手续,让退役军人没有待安置“空窗期”,确保工资社保不断续,让退役军人更好地实现工作转型、事业转型和人生转型。

退役士兵考研(退役士兵考研专项计划)



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